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企业文化

1、核心价值观与企业使命  

企业核心价值观:本着“以人为本,共求发展”的经营理念, “服务顾客”的价值规范,倡导以绩效为导向的专业、协作和高效的 企业精神,建立“共建共享”的价值分配准则。  

企业使命:为客户提供优质的产品, 持续为社会、股东、员工创造巨大价值。

2、核心价值观指导下的企业经营理念:  

1)基础理念:稳健经营、开拓创新、笃守诚信、增强社会责任感

2)经营理念:正确证识我门所处竞争环境的变化趋势,从战略高度理 解自己的使命和职责,面向全国客户提供高效安全的金融咨询与专业 服务,持续为社会、员工创造巨大价值。  

3)管理理念:以巨大限度调动员工积极性、保持团队内部公平公正与 和谐愉悦,齐心协力完成既定目标。

4)人才理念:  

选才观:员工实际工作绩效和发展潜力并重。只有那些业绩出色、能力持续提升、团结协作、善于沟通、顾全大局的员工才是自然空间的好人才。  

育才观:结合发展战略,对员工进行有计划的开发,提高员工的基本素质、业务技能和管理水平,开设多条晋升通道,创造均等发展机会,鼓励员工通过自身努力获得发展。  

用才观:用人不疑,合理授权,人尽其才,鼓励多出成绩,不求全责备,允许犯错误,但不允许犯同样的错误。尊重人才,但不迁就人才,任何人才都必须接受组织管理和制度约束。

留才观:积极拓展员工的事业发展空间,保障并提高员工的经济利益。不仅要用待遇留人,还要依靠美好的发展前景、事业追求和融洽良好的感情留人。  

5)事业理念:长远规划、高瞻远瞩、储蓄经营。

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